Organización y reorganización empresarial - Investifica

La organización y reorganización empresarial, trata en todo momento de mejorar el funcionamiento de la empresa enriqueciendo y articulando el proceso de toma de decisiones y el liderazgo, potenciando la comunicación entre las personas que trabajan en la misma y fortaleciendo el trabajo en equipo. Asimismo, para que esta mejora sea posible, el funcionamiento de la organización debe ser coherente con su estrategia y con las condiciones del mercado (actuación de los competidores, preferencias de los clientes, desarrollo tecnológico…).

Modelización:

La mejora del funcionamiento empresarial es un trabajo que requiere la intervención e involucración de la empresa en su conjunto. Para lo cual, será fundamental trabajar en equipo.

Metodología:

Las fases más relevantes de la organización de empresas son: (a) determinar la Estructura Organizativa más adecuada para optimizar la operatividad de la empresa; (b) involucrar a todos los RRHH en el proceso de diseño e implantación de la Estructura; (c) y potenciar el funcionamiento de la Organización a largo plazo.

Propósito estratégico:

La finalidad de la organización empresarial es potenciar y mejorar el funcionamiento de la empresa en sus tres dimensiones más importantes (liderazgo y toma de decisiones, comunicación e información y trabajo en equipo).